Les nouveaux codes du recrutement amènent avec eux de nouvelles pratiques pour les recruteurs, et son lot de nouvelles pratiques pour les candidats également.

La marque employeur, c’est l’image que renvoie votre marque, auprès de vos visiteurs et de vos futurs salariés et/ou collaborateurs.

Le site carrière est un élément aujourd’hui indispensable à chaque entreprise aspirant à attirer ses futurs candidats.

Le 25 mai prochain marque une date clé sur tous les calendriers. C’est le jour où le règlement général sur les données personnelles RGPD entrera en vigueur.

L’ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel destiné à suivre le processus de recrutement. Plusieurs variantes sont possibles.

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), est plus communément connu sous la terminologie anglaise acronyme General Data Protection Regulation (GDPR).

Bonjour à tous ! Nous vous avions prévenus plus tôt, de nombreux changement sont prévus pour l’ensemble des logiciels que nous concevons.

Nombreuses sont les qualités qui définissent un bon recruteur, mais certaines de ces qualités se révèlent être indispensables au bon déroulement de ses fonctions.