Un logiciel de tests de recrutement est un logiciel qui permet de tester des candidats à une offre en vue d’un recrutement futur. Le but de ces tests est de permettre aux recruteurs de qualifier objectivement les compétences des candidats et de s’assurer de recruter le bon profil pour l’offre à pourvoir. De manière générale, les tests de recrutement permettent de tester les compétences techniques d’un candidat. Néanmoins, certains d’entre eux, sont de plus en plus utilisés pour juger les qualités humaines et professionnelles des candidats. On parle alors de tests de personnalité. Ce type de tests est souvent des compléments d’informations pour le recruteur, car ils permettent de cerner la personnalité du candidat et d’observer sa compatibilité avec les valeurs de l’entreprise.