Quel est l’intérêt d’utiliser un ATS de recrutement ?

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Depuis leur apparition il y a maintenant quelques années, les ATS (ou logiciel de recrutement) se sont développés au sein des ressources humaines. À l’origine, ces logiciels servaient uniquement à trier les CV que des entreprises recevaient par mail. Mais ce n’est...
Choisir le meilleur outil pour vos recrutements : ScopTalent

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Connu sous le terme anglais ATS (Applicant Tracking System), le logiciel de recrutement existe depuis plusieurs années maintenant. Les premiers logiciels de recrutements permettaient surtout de trier les cvs que les entreprises pouvaient recevoir par mail....
Évaluez les compétences de vos candidats

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Évaluer les qualités clés de vos candidats n’est pas une tâche facile. 81 % des recrutements échouent pour cause de mauvaise identification des motivations et des qualités personnelles d’un candidat, selon Cubiks. Il est donc très important de savoir qualifier un...
Pourquoi adopter notre CRM de recrutement : ScopCRM ?

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Aujourd’hui la digitalisation du monde RH ne cesse n’évoluer. De nouveaux procédés et applications sont développés pour améliorer et performer le processus RH dans l’objectif d’une meilleure maîtrise des coûts et du temps de travail. Ils permettent également de...
Comment optimiser son CV pour les logiciels de recrutement ?

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Les nouveaux codes du recrutement amènent avec eux de nouvelles pratiques pour les recruteurs, et son lot de nouvelles pratiques pour les candidats également. Digitalisation, arrivée de la génération XY, nouvelles mœurs… Les différents secteurs doivent savoir...
Logiciel de recrutement, les préjugés!

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Le logiciel de recrutement ou ATS (Applicant Tracking System) est destiné à suivre le processus de recrutement. Il existe aujourd’hui plusieurs variantes possibles. L’ATS peut permettre de superviser l’ensemble du processus de recrutement si certaines...