Entretien d’embauche en visio Scopvisio

Faîtes passer vos entretiens d’embauche à distance !

Affranchissez-vous des contraintes géographiques et Menez tous vos entretiens d’embauche à distance grâce à notre logiciel de visioconférence idéal pour le recrutement des talents !

Entretien d’embauche en visio Scopvisio

Faîtes passer vos entretiens d’embauche à distance !

Affranchissez-vous des contraintes géographiques et menez tous vos entretiens d’embauche à distance grâce à notre logiciel de visioconférence idéal pour le recrutement des talents !

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Gestion des RDV et calendriers

Démultipliez vos entretiens d’embauches et Gagnez du temps sur la gestion de vos rendez-vous.

Prise de note

Qualifiez vos candidats en entretien d’embauche et Gardez une trace de vos écrits sur votre logiciel de recrutement.

Envoi de mails et sms personnalisés

Tenez informé votre candidat en temps réel avec des SMS et des mails de rendez-vous à venir.

Entretiens collaboratifs

Vous ne pouvez pas assurer l’entretien d’embauche auprès d’un candidat ? Un autre recruteur peut prendre le relais et accéder aux informations du candidat en amont.

Utiliser notre logiciel de visio pour mener vos entretiens d’embauche vous permet de…

Étendre le sourcing & s'affranchir des contraintes géographiques

Vous affranchir des contraintes géographiques et d’étendre votre sourcing

Votre candidat est loin de vos locaux ? Dans une autre région ? Un autre pays ? Affranchissez-vous de toutes les contraintes géographiques et Faites passer vos entretiens d’embauche avec notre logiciel de visio. Votre sourcing sera plus étendu et vous repousserez les distances géographiques de vos recrutements.

Programmer des entretiens d’embauche plus fiables pour vous

En menant vos entretiens d’embauche en visio, vous évitez tous types d’imprévus liés à l’organisation ou à votre candidat : retards, absences, réservation de salles pour les entretiens, etc.

Programmer des entretiens d’embauche plus fiables pour vous

Proposer des entretiens plus flexibles pour vos candidats

En proposant des entretiens d’embauche en visio à vos candidats, vous leur offrez une meilleure flexibilité. Vos candidats n’ont plus besoin de réserver une après-midi pour vous voir : l’entretien peut se dérouler de chez lui sur tous supports (ordinateurs, tablettes et mobiles).

Synchroniser toutes les informations sur une seule plateforme

En synchronisant votre logiciel de visio à notre logiciel de recrutement ScopTalent, vous accédez à l’ensemble des informations de votre candidat sans quitter la plateforme ! De plus, les différentes prises de note que vous prenez durant l’entretien sont conservés dans ScopTalent !

Découvrez ScopTalent

Synchroniser toutes les informations sur une seule plateforme

Découvrez ScopTalent

Notre logiciel de visioconférence est…

Intuitif

Gérez et Menez vos entretiens d’embauche de façon fluide et sécurisée.

Complet

Synchronisé avec ScopTalent, vous avez toutes les informations en main pour réussir vos entretiens d’embauche.

Efficace

La digitalisation de vos entretiens d’embauche entraîne une réduction des coûts liées aux difficultés géographiques des entretiens.

Notre logiciel de visioconférence est…

Intuitif

Gérez et Menez vos entretiens d’embauche de façon fluide et sécurisée.

Complet

Synchronisé avec ScopTalent, vous avez toutes les informations en main pour réussir vos entretiens d’embauche.

Efficace

La digitalisation de vos entretiens d’embauche entraîne une réduction des coûts liées aux difficultés géographiques des entretiens.

Ils utilisent notre logiciel de visio pour leurs entretiens d’embauche

Des questions sur les logiciels de visioconférence ?

ScopVisio vous répond !

Qu’est-ce qu’un logiciel de visioconférence pour le recrutement ?

Un logiciel de visioconférence est un logiciel qui permet de passer des entretiens en ligne avec un candidat. Dans le milieu du recrutement, un logiciel de visio permet à un recruteur de créer et gérer des entretiens d’embauche avec des candidats qui, dans certains cas, ne peuvent pas se déplacer pour un entretien physique. Un logiciel de visioconférence permet aussi aux recruteurs de prendre des notes sur le candidat actuellement interrogé. Cette prise de note est ensuite envoyée et stockée sur le logiciel de recrutement ScopTalent afin que le recruteur conserve une trace de l’entretien ou bien des remarques sur le candidat. Le but final étant d’offrir au recruteur une vision claire et simplifiée de ses recrutements et l’aider à choisir son talent tout en s’affranchissant des contraintes techniques et géographiques de l’entretien d’embauche classique.

En quoi un logiciel de visio permet d’avoir des bons entretiens d’embauche ?

Un logiciel de visioconférence est utile dans les entretiens d’embauche principalement pour les candidats ayant des difficultés à assister à l’entretien physique. Le but ici n’est pas de remplacer l’entretien physique traditionnel, mais d’offrir une alternative simple et efficace à la fois pour le candidat que le recruteur. En effet, le candidat s’épargne le stress d’un voyage, ou bien d’un contact frontal avec le recruteur. Pour le recruteur, un logiciel de visioconférence permet de mener des entretiens d’embauche à des profils qui sont éloignés géographiquement de lui. Ainsi, son sourcing est étendu et il est sûr de ne pas rater le talent idéal pour son offre d’emploi. Enfin, un logiciel de visioconférence reste la meilleure alternative par rapport à l’entretien téléphonique. En effet, le recruteur et le candidat peuvent se voir et interagir en face-à-face. Les émotions et le langage corporel sont nettement plus visibles que pour un entretien téléphonique, ce qui rend l’entretien d’embauche plus enrichissant et humain.