Questionnaire de recrutement

Recrutez le candidat le plus compétent !

Testez les compétences réelles de tous vos candidats et sourcez les meilleurs talents grâce à notre logiciel de test de recrutement en ligne !

Questionnaire recrutement - Score du candidat

Les fonctionnalités questionnaire de recrutement

Création & Diffusion de tests

Apprenez à connaître vos candidats à travers de nombreux champs : champ libre, QCM ou vidéo.

Pertinence des candidatures

En un coup d’œil, évaluez la pertinence des candidatures reçues depuis votre vivier.

Classements comparatifs

Comparez les résultats des tests entre les candidats et soyez assuré de recruter le bon !

Qualification des talents

Évaluez et ciblez efficacement les talents correspondant à vos offres.

Création et Diffusion de tests

Apprenez à connaître vos candidats à travers de nombreux champs : champ libre, QCM ou vidéo.

Pertinence des candidatures

En un coup d’œil, évaluez la pertinence des candidatures reçues depuis votre vivier.

Classements comparatifs

Comparez les résultats des tests entre les candidats et soyez assuré de recruter le bon !

Qualification des talents

Évaluez et ciblez efficacement les talents correspondant à vos offres.

Utiliser un questionnaire d’évaluation, c’est rendre vos recrutements plus…

Fiables et éclairés

Vous doutez des compétences réelles de vos candidats ? Le poste à pourvoir demande des connaissances bien spécifiques impossibles à traiter en entretien ? Soyez assuré de recruter le meilleur candidat pour chacune de vos offres d’emploi en testant en amont leurs connaissances.

Fiables et éclairés

Vous doutez des compétences réelles de vos candidats ? Le poste à pourvoir demande des connaissances bien spécifiques impossibles à traiter en entretien ? Soyez assuré de recruter le meilleur candidat pour chacune de vos offres d’emploi en testant en amont leurs connaissances.

Qualifiés et objectifs

Grâce aux nombreux rapports et comparatifs entre vos candidats, qualifiez les compétences de vos talents et découvrez les profils à fort potentiel. Optez pour une vision objective des profils présentés et évitez grandement les erreurs de recrutement sur des postes techniques ou des profils pénuriques.

Demander une démo

Notre fonctionnalité de questionnaires de recrutement est…

Intuitif

Créez et Diffusez rapidement vos tests d’évaluation. Beaucoup de champs et de types de questions sont possibles (question libre, vidéo, QCM, etc.).

Complet

Synchronisé avec scoptalent, vous avez toutes les informations en main pour cibler les meilleurs profils.

Efficace

Évitez les erreurs de recrutement ! L’évaluation de vos candidats vous permet de choisir objectivement le meilleur candidat pour vos offres.

Notre fonctionnalité de questionnaires de recrutement est…

Intuitif

Créez et Diffusez rapidement vos tests d’évaluation. Beaucoup de champs et de types de questions sont possibles (question libre, vidéo, QCM, etc.).

Complet

Synchronisé avec scoptalent, vous avez toutes les informations en main pour cibler les meilleurs profils.

Efficace

Évitez les erreurs de recrutement ! L’évaluation de vos candidats vous permet de choisir objectivement le meilleur candidat pour vos offres.

Ils utilisent les questionnaires de recrutement

Des questions sur les logiciels de tests de recrutement ?

ScopTalent vous aide à y voir plus clair !

Qu’est-ce qu’un logiciel de tests de recrutement ?

Un logiciel de tests de recrutement est un logiciel qui permet de tester des candidats à une offre en vue d’un recrutement futur. Le but de ces tests est de permettre aux recruteurs de qualifier objectivement les compétences des candidats et de s’assurer de recruter le bon profil pour l’offre à pourvoir.

De manière générale, les tests de recrutement permettent de tester les compétences techniques d’un candidat. Néanmoins, certains d’entre eux, sont de plus en plus utilisés pour juger les qualités humaines et professionnelles des candidats. On parle alors de tests de personnalité. Ce type de tests est souvent des compléments d’informations pour le recruteur, car ils permettent de cerner la personnalité du candidat et d’observer sa compatibilité avec les valeurs de l’entreprise.

En quoi un logiciel de tests d’évaluation permet de recruter le meilleur talent ?

L’intérêt final d’un logiciel de tests d’évaluation est de vous offrir une vision plus claire et précise des qualités de vos candidats. Les différents comparatifs et rapports vont vous comparer, de manière quantitative et objective, les différents points forts et faibles de chacun de vos recrutements et de les comparer entre eux.

Suite à cette comparaison, il vous incombe ensuite de prendre les bonnes décisions selon les attentes de votre entreprise ou encore des postes à pourvoir. Que vous privilégiez les compétences ou la personnalité du candidat, vous avez toutes les cartes en main pour trouver et recruter le meilleur talent parmi toutes vos candidatures !