Sourcing candidat
Sourcez les meilleurs talents avec ScopTalent
Parce que le candidat idéal ne tombe pas dans votre vivier, définissez une stratégie de sourcing et importez les profils des talents dans votre CVthèque.
Sourcez les profils Linkedin en quelques clics
57% des candidats sont considérés comme passifs
LinkedIn est indubitablement LE réseau social des professionnels. C’est donc la plus grande source de profil à exploiter. Grâce à l’extension ScopTalent, le sourcing sur LinkedIn devient un jeu d’enfant : trouvez le candidat idéal, cliquez sur l’icône ScopTalent, validez les informations à intégrer dans votre CVthèque et le tour est joué !
Les informations renseignées par votre candidat sur son profil alimentent la CVthèque et permettent un meilleur matching.
Sourcez les talents depuis les CVthèques en ligne
Trouvez les meilleurs profils depuis les jobboards gratuits & payants.
La grande majorité des jobboards mettent à disposition des candidats des espaces où ils peuvent stocker leurs CV. Avec ScopTalent, vous pouvez intégrer les meilleurs profils directement dans vos viviers. Votre sourcing est plus rapide et plus simple, que ce soit sur des jobboards gratuits (Apec, Pole Emploi…) ou payants (MeteoJob, Indeed, Monster…).
Sourcez les talents depuis les CVthèques en ligne
Trouvez les meilleurs profils depuis les jobboards gratuits & payants.
La grande majorité des jobboards mettent à disposition des candidats des espaces où ils peuvent stocker leurs CV. Avec ScopTalent, vous pouvez intégrer les meilleurs profils directement dans vos viviers. Votre sourcing est plus rapide et plus simple, que ce soit sur des jobboards gratuits (Apec, Pole Emploi…) ou payants (MeteoJob, Indeed, Monster…).
Cooptation
Mobilisez le réseau de vos collaborateurs
Vos ressources internes sont de véritables mines d’or d’information et de réseaux professionnels ! Intégrez vos collaborateurs dans votre processus de recrutement, boostez leur engagement et transformez-les en ambassadeurs de votre marque employeur.
Sourcing talents depuis les salons de l’emploi
Tout le monde n’est pas sur LinkedIn !
Notre fonctionnalité d’extraction sémantique révolutionnaire permet d’intégrer rapidement et en masse des CV, idéale pour les profils cols bleu rencontrés lors des salons de l’emploi.
Parce que tout le monde ne se trouve pas sur LinkedIn, nous comprenons l’importance de pouvoir intégrer des CV sans contraintes. Quel que soit le format, ScopTalent interprète efficacement les informations, vous faisant gagner un temps précieux.
Sourcing talents depuis les salons de l’emploi
Tout le monde n’est pas sur LinkedIn !
Notre fonctionnalité d’extraction sémantique révolutionnaire permet d’intégrer rapidement et en masse des CV, idéale pour les profils cols bleu rencontrés lors des salons de l’emploi.
Parce que tout le monde ne se trouve pas sur LinkedIn, nous comprenons l’importance de pouvoir intégrer des CV sans contraintes. Quel que soit le format, ScopTalent interprète efficacement les informations, vous faisant gagner un temps précieux.
Les avantages de ScopTalent sur votre sourcing

Vue optimisée
Accédez aux informations importantes en un clin d’œil.

Importation rapide
Un profil vous intéresse ? Récupérez tout ce dont vous avez besoin en un éclair.

Viviers alimentés
Vous alimentez votre vivier au quotidien et disposez d’une base de profils pertinents.

Recrutement collaboratif
Chaque recruteur et manager peut intégrer des profils et participer au recrutement.
Les avantages de ScopTalent sur votre sourcing

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Importation rapide
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Viviers alimentés
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Recrutement collaboratif
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